TRAINING 研修
遊び、学び、知る。
【挑戦と成長】の機会を提供する仕組み
“釣りが上手い“だけでは釣具店ではない。
釣りの楽しさを「伝え、売る」事ができる人材として成長できる機会を提供します。
FISHING TRAINING
基本釣種研修
イシグロが定める16種類の基本的な釣りを入社から4年間をかけて、実釣と座学を交えながら習得します。
地域釣種研修
基本の16釣種以外にも学ぶべき釣りが各エリアには無数にあります。
フィッシングアドバイザーが主体となって開催し、エリア独特の釣りを実釣を通して学んでいきます。
ワカサギといった小さな魚から果てはマグロまで、お客様の需要がある釣りを設定し希望者を募って開催していきます。
WORK TRAINING
入社時研修
入社時にイシグロでの基本的な働き方、考え方を学びます。釣り未経験で入社した方も、釣りを経験して入社した方も等しく必要な店舗での働き方や釣りに対しての姿勢も学びます。“釣人”と“釣具店”の違い、釣りという遊びに対する向き合い方の違い等も入社時研修で勉強します。
3年間研修
「仕事を遊びに、遊びを仕事に」を実現する為に。仕事が遊びになる“釣り”を経験してから、得た経験や感動を効果的にお客様へ提供する商売人として、基本的なノウハウを入社後の３年間を通じて学びます。
主任、店長研修
主に商品を取り扱う一般社員から、「人」を管理する主任、店長へとクラスアップしたスタッフを対象にした研修。教育や経営について、管理者が学ぶべき内容をフォローします。